De impact van de nieuwe pensioenwet in jouw praktijk

Voor iedereen die professioneel betrokken is bij scheidingsbegeleiding.

Algemeen

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is de grootste hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel in decennia. Dat klinkt ver weg, maar als scheidingsprofessional raakt het direct jouw werk. Want of je nu financieel adviseur, mediator of scheidingsprofessional bent, pensioen speelt in bijna ieder dossier een rol. En met de nieuwe regels verandert niet alleen de berekening, maar vooral de manier waarop jij cliënten begeleidt bij hun toekomstkeuzes.

Daarom organiseert De Scheidingsacademie het webinar De impact van de nieuwe pensioenwet op jouw scheidingsadvies, gegeven door Erik Baijens, Register Scheidingsdeskundige, Mediator en Financieel Expert Scheiding.

Waarom deze wet zo belangrijk is voor jouw adviespraktijk

Tot nu toe werkten de meeste pensioenregelingen met een middelloonstelsel: een systeem waarin werknemers op basis van hun gemiddelde salaris een gegarandeerde uitkering opbouwden. Dat verandert. De nieuwe wet maakt een einde aan dat vaste systeem. Pensioenopbouw gebeurt voortaan met een vlakke premie, waarbij rendement en risico een grotere rol spelen.

Voor veel mensen betekent dit dat hun pensioen minder voorspelbaar wordt.
Voor professionals betekent het dat de financiële gevolgen van een scheiding opnieuw moeten worden bekeken. Want wat als partners een verschillend type regeling hebben? Wat betekent het verdwijnen van de doorsneesystematiek voor compensatie? En hoe verandert het nabestaandenpensioen als er sprake is van scheiding of overlijden?

Tijdens het webinar neemt Erik Baijens je stap voor stap mee door deze veranderingen. Hij maakt duidelijk wat de wet betekent voor jouw berekeningen, je gesprekken met cliënten en de documenten die je opstelt.

Wat je leert in het webinar

Erik behandelt onder meer:

– de overgang van middelloon naar beschikbare premie
– de uitgangspunten van het nieuwe stelsel en het effect op verdeling bij scheiding
– het nieuwe nabestaandenpensioen en de voorwaarden bij uitdiensttreding
– het compensatievraagstuk voor bestaande regelingen
– de mogelijkheden binnen de derde pijler (zoals lijfrente)

Je leert niet alleen hoe de regels veranderen, maar vooral hoe je dit vertaalt naar begrijpelijke uitleg voor cliënten. Want de echte meerwaarde van een scheidingsprofessional ligt in helderheid brengen waar mensen het overzicht kwijt zijn.

Wat het je oplevert

Na dit webinar weet je precies hoe je pensioenverdeling onder de nieuwe wet kan uitleggen.
Je herkent de risico’s in lopende dossiers en kunt cliënten beter beschermen tegen verkeerde aannames of verouderde berekeningen.
Je versterkt je rol als deskundige gesprekspartner in een onderwerp waar veel adviseurs nog zoekend in zijn.

Als je niet kunt kijken, geen probleem; je ontvangt na afloop een replay.
Je hebt dan 7 dagen de tijd om terug te kijken.

Voor wie

Niveau: Verdieping
Voor wie is dit webinar bedoeld? Voor iedereen die professioneel betrokken is bij scheidingsbegeleiding: Scheidingsadviseurs, financieel planners, coaches, juridisch adviseurs, mediators en andere begeleiders.

Investering

Totale investering:  40,00 inclusief 21% btw

Alle prijzen zijn exclusief BTW. 

Praktische informatie

Data

Meld je aan via de inschrijfknop. 

18 november, 2025, 19:30

Online

26 november, 2025, 12:00

Online

Praktische informatie

Informatie over het webinar:

Bekijk onze opleidingen

Motiverende gespreksvoering
Leer hoe je gesprekken voert die echt iets in beweging zetten, juist als mensen vastlopen in twijfel, weerstand of vermijding.
Landelijke dag De Kinderen Scheiden Mee® Coaches​
Ieder jaar komen we graag samen met coaches van het programma om ervaringen te delen, nieuwe kennis op te doen en ons te verbinden met het gedachtegoed.
Register Financieel Expert Scheiding
Positioneer je als specialist in een groeiende nichemarkt. Werk met Het Scheidingsrapport™ en de explain-methodiek.

We helpen je graag met al je vragen

Opleidingsadvies nodig?

Een opleiding kies je niet zomaar. Je steekt er tijd en geld in, dus het is belangrijk dat het leertraject goed past bij wat je nodig hebt, waar je naartoe wilt in je werk en wat bij je situatie past. Wij denken graag met je mee om daarin de juiste afweging te maken.